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[判断题]

教育的总投入规模应该考虑满足经济发展所需要的劳动力数量、质量与结构要求,不需要考虑个人教育需求。()

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更多“教育的总投入规模应该考虑满足经济发展所需要的劳动力数量、质量与结构要求,不需要考虑个人教育需求。()”相关的问题

第1题

决定教育发展规模和速度的因素是()。

A.经济

B.教育个人需求

C.教育供给

D.教育政策

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第2题

教育所培养的劳动力是社会经济发展的必要条件。()
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第3题

()是指评价者对教育活动所产生的结果是否达到既定教育目标及满足教育“客户”需求及程度所做出的肯定性的价值判断。

A、教育内容

B、教育方法

C、教育质量

D、教育评价

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第4题

下列各项中,属于微观必要性分析的有()。

A.是否考虑到了合理生产规模问题

B.是否有利于技术进步

C.项目所生产的产品(或提供的服务)是否符合市场的需求

D.是否符合布局经济的要求,促使国民经济地区结构优化

E.是否符合国民经济总量和结构平衡发展的需要

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第5题

幼儿园环境创设的基本要求有:()

A.保障儿童的安全与健康

B.满足幼儿身心发展的基本需要

C.符合教育目标与要求

D.适宜于社区文化背景与经济发展条件

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第6题

关于职业发展模型,以下描述正确的是:()

A.职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。

B. 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。

C. 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。

D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

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第7题

社会平均劳动简化比计算公式是()

A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数

B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度

C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度

D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)

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第8题

厂商如何确定对要素的需求,只需要考虑生产要素市场的市场结构,不需要考虑商品市场的市场结构。

A.错误

B.正确

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第9题

确定主管人员的需要量应该考虑以下因素()。

A.组织现有的规模

B.管理人员的流动率

C.组织结构的现状

D.组织发展的需要

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