题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
消除不切实际的过高期望，给应聘人提供准确的信息，这是实际工作预览开发机制中的（)。
A.打预防针
B.模仿作用
C.个人投入
D.自我选择
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.打预防针
B.模仿作用
C.个人投入
D.自我选择
答案
更多“消除不切实际的过高期望，给应聘人提供准确的信息，这是实际工作预览开发机制中的()。”相关的问题
第2题
A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者
B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息
C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动
D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪
第3题
A.员工替代费用较低时
B.应聘者不太可能确定是否能够实现自己的期望时
C.失业率较高，社会上有许多工作岗位可供应聘者选择时
D.应聘者供大于求时
第7题
A.有许多工作可以供应聘人选择，特别是失业率较低时
B.供不应求时
C.当应聘者不太可能拥有足够信息来确定是否能够实现自己的期望时
D.当替代费用较高时
第8题
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
第9题
A.利用集成智能化技术，使物流系统能模仿人的智能，具有思维，感知，学习，推理判断和自行解决物流中某些问题的能力
B.通过消除物料供应过程中非增值的环节，减少备货时间，在准确的时间、准确的地点、向准确的客户提供产品
C.消除物流过程中的无效和不增值作业，用尽量少的投入满足客户需求，实现客户的最大价值，并获得高效率、高效益的物流
D.在供应链一体化的协同商务基础上，为满足目标顾客的准时化需求，综合运用各种敏捷化管理手段和技术，对目标产品、服务和信息从起始点到目标地点进行快速、高效、成本与效率比最优的物流活动过程
