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[单选题]

制约领导者思维活动过程和结果的深层次因素是()。

A.领导方式

B.领导行为

C.领导风格

D.领导观念

答案
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更多“制约领导者思维活动过程和结果的深层次因素是()。”相关的问题

第1题

领导的行为理论认为()

A.存在着特定的领导者行为方式使领导有成效

B.领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性

C.领导者是天生的

D.可通过后天实践、学习获得领导者资格

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第2题

领导艺术是一种客观存在,其外在形态是()。

A.领导者素质修养

B.领导风格和艺术形象

C.领导观念和领导理论

D.领导原则和领导规律

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第3题

从根本上决定领导行为和领导方式的因素是()。A.领导观念B.领导态度C.领导立场D.领导经验

从根本上决定领导行为和领导方式的因素是()。

A.领导观念

B.领导态度

C.领导立场

D.领导经验

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第4题

领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映,被称为()。

A.领导能力

B.领导任务

C.领导观念

D.领导方法

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第5题

领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()

A.领导者、被领导者、领导风格

B.领导者、被领导者、领导工作情境

C.领导者、领导风格、领导工作情境

D.领导风格、被领导者、领导工作情境

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第6题

领导行为理论研究的是()。

A.领导者的行为结果

B.领导的环境因素

C.领导者的外在行为

D.领导者的内部特征

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第7题

领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是()。

A.领导风格

B.领导艺术

C.领导作风

D.领导方式

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第8题

领导环境的制约性表现在()

A.环境要素制约着领导目标选择

B.领导环境影响领导行为方式的运用

C.领导者在领导环境中的作用总是被动的

D.领导者只能在环境中作出有限的选择

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第9题

下列关于领导和领导者.说法错误的是()。

A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为

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第10题

权变领导理论的研究重点在()。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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