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[判断题]

员工不能很好地理解书面或者口头上对自己工作的要求、本人的职责和义务,这是核安全文化弱化的征兆。()

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更多“员工不能很好地理解书面或者口头上对自己工作的要求、本人的职责和义务,这是核安全文化弱化的征兆。()”相关的问题

第1题

想要企业“风险管理机制”能够很好地落实,企业还需要“安全文化机制”。()
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第2题

以下不属于单位安全文化弱化的征兆的是()。

A.拒绝与别人交流经验与教训

B.自觉且不间断地加以改善安全绩效

C.大量积压与安全有关的纠正措施

D.未受过适当培训的人数比例偏高

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第3题

一个单位核安全文化工作效果的标志是()。

A.每个员工的行为是否符合核安全文化要求

B.单位领导是否每天强调核安全

C.单位领导是否亲自抓核安全工作

D.单位是否有完善的质量保证体系

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第4题

带领员工“均衡、高效、优质、节约、安全”地完成生产任务,是班组长的基本职责。()
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第5题

引起核安全文化弱化的原因主要是()。

A.核安全理念薄弱

B.核安全知识缺乏

C.核安全约束不足

D.A+B+C

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第6题

熊丽和安东能很好地一起工作,是因为他们都喜欢一个充满活力的工作环境。这是一个表面上的多元化例子。()
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第7题

民用核安全设备焊工应了解自己在从业单位的质保职责和质保要求,树立质保意识。()
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第8题

对核安全文化的理解,下列正确的是()。
A、安全文化的实质是一种手段,它使所有单位和个人都能对核安全密切关注

B、它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系,要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯,在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围

C、安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体

D、ABC均包含

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第9题

对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息,应当予以保密;非依法律规定,不得向任何单位和个人提供,但行内员工除外()
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第10题

企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位工作任务实践这种安全承诺,对任何与安全相关的工作保持支持的态度。()
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第11题

电工作业人员的安全职责是:应遵守各项安全操作规程,不得违规作业,不得蛮干,不得在不熟悉和自己不能控制的设备或线路上擅作业;应认真作业,保证工作质量。()
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