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[主观题]

按考评时间划分，可把员工考评类型分为哪几类？（)

A、定性

B、定量

C、平时

D、年终

E、综合

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发布时间：2022-04-02

更多“按考评时间划分，可把员工考评类型分为哪几类？（)”相关的问题

第1题

按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类（)？

A.定性考评

B.定量考评

C.平时考评

D.年终考评

E.综合考评

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第2题

按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？（)

A.下级考评

B.他人考评

C.同级考试

D.个人考评

E.群体考评

F.自我考评

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第3题

按（)分类，可将考评分为定性考评和定量考评。

A.方式

B.内容

C.评价主体

D.时间

E.手段

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第4题

按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？（)A.自我考评B.他人考评C.个人考评D.群体考

按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？()

A.自我考评

B.他人考评

C.个人考评

D.群体考评

E.同级考试

F.下级考评

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第5题

按时间划分，员工绩效考评可以分为()。

A.常规考评

B.定期考评

C.特殊考评

D.不定期考评

E.其他

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第6题

按照考评目的与作用划分，员工考评分为（）。

A.诊断性考评；

B.鉴定性考评；

C.评价性考评；

D.年度考评

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第7题

动态考评与静态考评相结合亦称为（)

A、领导考评与群众考评相结合

B、平时考评与定期考评相结合

C、一般考评与特殊考评相结合

D、定性考评与定量考评相结合

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第8题

绩效考评标准的分类，按考评手段分为（）

A.主观标准

B.客观标准

C.定量标准

D.定性标准

E.相对标准

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第9题

按（）划分，可分为如下几类定性预测定量预测综合预测。

A.预测时间

B.预测范围

C.预测方法

D.预测结果

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第10题

用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在（)。A 6个月B 年终C 员工提出申请时或发现

用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在()。

A 6个月

B 年终

C 员工提出申请时或发现员工绩效降低时

D 职位空缺时

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第11题

绩效考评的作用包括()。

绩效考评的作用包括（)。

A、内部沟通

B、薪酬确定

C、员工激励

D、职业计划

E、人员培训

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