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[主观题]

现场走动管理,是我们能够()

A.与运营战略保持一致的组织结构和人员体系,包括支持“停工复产”的工作团队设计、领导比例、后备力量、交叉培训和灵活调整策略……

B.管理制度的设计让“具体执行工作的人”能够参与解决结构化问题,从而改善他们的标准工作

C.到生产第一线,了解现状,从高层角度思考流程设计的合理性和有效性,同管理人员分享交流,关注储备人才的培养

答案
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第1题

现代企业运营管理内容包括()。

A.运营管理战略制定

B.运营管理系统(设计)构建管理

C.运营管理系统的运行管理

D.运营管理系统的维护与改进

E.运营管理战略选择

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第2题

运营管理包括哪几个内容()。

A.运营管理战略制定

B.运营系统规划与设计

C.运营系统管理与控制

D.运营系统优化

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第3题

运营效益是战略的重要构成部分,可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力。()

运营效益是战略的重要构成部分,可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力。()

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第4题

下列属于生产运营管理咨询内容的有()。

A.现场管理咨询

B.供应链管理咨询

C.现金管理咨询

D.设备管理咨询

E.战略管理咨询

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第5题

巡视工作现场已成为一种管理方式、管理风格,被称为“走动式管理”。()
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第6题

《平衡计分卡战略实践》描述了公司怎样在战略与运营之间建立强有力的连接,使得员工的日常工作能够支持战略目标。()
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第7题

在电子商务运营战略的()阶段,解决的是“我们怎么做”的问题。

A.战略准备

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

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第8题

以下关于战略管理的说法不正确的是()。

A.战略管理关注的是在模糊的、非常规的环境中可能影响全组织的问题

B.战略管理往往与某个具体运营单位相关

C.战略管理具备一定的复杂性

D.战略管理往往具备长期影响

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第9题

巡视工作现场已成为一种管理方式、管理风格,被称为“走动式管理”。()

A.错误

B.正确

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第10题

A公司通过与供应商之间构筑有效的自动补货系统,降低库存成本、物流成本、运营成本,而较低的运营成本使A公司能够以比其他商店更低的价格销售商品。上述材料体现了()。

A.信息技术与成本领先战略

B.信息技术与集中化战略

C.信息技术与差异化战略

D.信息技术与混合战略

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第11题

基于平衡计分卡的战略管理流程包括开发战略、诠释战略、协同组织、规划运营、监控和学习、检验与调整六个阶段。()
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