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（请给出正确答案）
[单选题]
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（)。
A.资源配置说
B.组织行为说
C.人力资源说
D.需要层次说
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A.资源配置说
B.组织行为说
C.人力资源说
D.需要层次说
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第6题
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
第11题
奠定行为科学基础的是()
A.马斯洛的需要层次论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.麦格雷戈的X理论—Y理论
D.梅奥的人际关系学说
