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根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？

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发布时间：2021-07-21

更多“根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？”相关的问题

第1题

根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？

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第2题

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演十种角色，可归为______、______、______三大类。

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第3题

讨论明茨伯格的三类信息角色，并举例说明一名管理者如何扮演这些角色。

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第4题

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有（）

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第5题

根据亨利.明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是（）

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第6题

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第7题

简述明茨伯格的十种管理角色。指出大组织和小组织中管理者扮演的角色有何不同。

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第8题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为 () 。

A.人际关系角色

B.组织角色

C.信息角色

D.决策角色

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第9题

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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