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[单选题]

根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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更多“根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是()。 A.代表人 B.领导人 C.企业家”相关的问题

第1题

根据亨利.明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是()

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第2题

亨利·明茨伯格研究认为,管理者扮演的角色有()

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第3题

亨利•明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第4题

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演十种角色,可归为______、______、______三大类。
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第5题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第6题

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。

A.决策角色

B.信息角色

C.创新角色

D.人际角色

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第7题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论,当组织面临重大的、意外的动乱时,如果一位管理者负责采取补救行动,则这位管理者扮演的角色就是()

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第8题

根据明茨伯格的研究,管理者应扮演哪些角色?

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第9题

根据亨利 明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为()、()、()三大类。

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