职业健康检查可用于职业健康监督检查,具备法律效应。()

第1题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局49号令)称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。（)

第2题

关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务，下列说法错误的是（)。A.职业健康检查专业

关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务，下列说法错误的是()。

A.职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范，保护劳动者的隐私

B.职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果，不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

C.职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

第3题

职业健康检查只是业健监护工作重要组成内容之一，做好职业健康检查前提包括科学清楚界定业病危害因素、确建正确体检内容和选择具备能力职业健康检查机构。（）

第4题

最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时职业健康检查。（)

第5题

对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康受到损害的人员，调离原工作岗位。（)

第6题

《职业病防治法》2017年再次修订时取消职业检查机构资质认定，说明职业健康检查不是职业病防治必须的内容。（）

第7题

煤矿企业必须对新工人进行职业健康检查，并建立健康档案。（)

第8题

最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60日内，可视为离岗时检查。（)

第9题

根据《职业健康监护技术规范》，职业健康检查包括（)。

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.应急健康检查

第10题

生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。（)

职业健康检查可用于职业健康监督检查，具备法律效应。（)