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[单选题]

以下关于培训专项预算描述不正确的是()。

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

答案
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更多“以下关于培训专项预算描述不正确的是()。”相关的问题

第1题

在制定培训预算时,通常要考虑以下哪些方面()。

A.确定年度培训预算的核算基数

B.选用适合企业自身实际的预算方法

C.确定企业培训预算的使用

D.组建临时培训预算管理团队

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第2题

下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用()。

A.培训项目与目标

B.培训费用

C.培训收益预测

D.培训评估

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第3题

班主任培养的途径有()

A.开展全面培训

B.实施岗前培训

C.进行专项培训

D.校本模式培训

E.情感素质培训

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第4题

关于全面预算的作用,下面阐述不正确的是()

A.全面预算有助于明确企业各部门、各环节的行动目标和工作任务

B.全面预算是控制企业日常经济活动的主要依据

C.全面预算应由上而下逐级制定,以贯彻企业的方针政策

D.全面预算对职工有激励作用

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第5题

以下关于全面预算的论述正确的是()。

A.全面预算是关于企业在一定时期内经营、财务等方面的总体预算

B.生产预算是全面预算的出发点,也是全面预算的关键

C.现金预算一般包括三个组成部分:现金收入、现金支出、现金剩余和不足

D.全面预算的编制方法有固定预算法、弹性预算法、零基预算法、滚动预算法等

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第6题

()是关于生产,销售,财务预算的全面反映。

A.零基预算

B.弹性预算

C.固定预算

D.全面预算

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第7题

企业全面预算的出发点及各种预算的基础是( )。

A.现金预算

B.销售预算

C.长期销售预算

D.预计资产负债表

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第8题

关于预算管理,以下表述中,不正确的是()。

A.预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效

B.预算管理应以业务为先导、以财务为协同,将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节

C.预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系,促进企业可持续发展

D.预算管理不能刚性与柔性结合

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第9题

下面关于资本预算不正确的是( )。

A.资本预算是对企业投资和筹资业务的预算

B.属于长期预算

C.资本预算包括长期投资预算和长期筹资预算

D.资本预算是一种短期预算,是关于企业短期投资与短期筹资的预算

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第10题

“罚没收入”科目属于( )科目。

A.“一般预算收入”中的“专项收入”

B.“一般预算收入”中的“非税收入”

C.“一般预算收入”中的“行政事业性收费收入”

D.“基金预算收入”

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