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第1题
福利是指组织为员工提供的除工资之外的一切物质待遇。()
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第2题
福利是指国家向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬。()
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第3题
应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利,主要包括应付工资、应付津贴补贴和
应付其他个人收入等种类。( )
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第4题
法定福利是指由法律规定的,公司可提供的一种福利。()
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第5题
薪酬与福利是满足职工生存、安全等物质需要的主要渠道,因而是激励的基础。合理的薪酬制度是调动职工积极性的手段。()
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第6题
福利是付给员工的一种经济报酬,福利占用公司的资金,而员工通常间接受益。()
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第7题
网络成瘾是青年阶段面临的主要问题之一。()
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第8题
否决学校处分的权利是《高教法》第53条规定的高校学生的合法权益之一。()
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第9题
应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利,其中不包括( )。
A.应付工资
B.应付其他个人收入
C.应付津贴补贴
D.暂存款
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第10题
劳动关系系统主要就是将冲突转化为规则的一个过程,劳资关系是理解劳动关系的基础。()
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