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[主观题]

学习企业文化与商业伦理有助于成就卓越企业。()

学习企业文化与商业伦理有助于成就卓越企业。()

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第1题

作为一门应用伦理学学科,商业伦理在微观上要()

A.调解各种利益关系

B.培训员工

C.建立企业文化

D.培养高素质的商业人

E.处理特殊商业伦理矛盾

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第2题

培训与开发的意义在于()。

A.有助于改善企业的绩效

B.有助于增进企业的竞争优势

C.有助于提高员工的满意度

D.有助于培育企业文化

E.有助于增强企业对优秀人才的吸引力

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第3题

企业文化管理的作用有()。

A.强化企业的核心竞争力

B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系

C.企业文化与组织学习

D.企业文化与技术创新

E.企业文化强化企业社会责任

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第4题

卓越的效率通过降低成本结构有助于企业获得竞争优势。()

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第5题

追求卓越模式的主要特点是( )

A.强调学习,发展企业文化

B.主张分权和非中心化

C.重视领导能力

D.强化团队精神

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第6题

创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。()
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第7题

下列关于企业文化的说法中,正确的是()

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德与企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间学习得的,与企业文化无关

D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系

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第8题

将你与他人换位思考一下,设想自己是接受决策的对象,这样可以有助于你决策的公平性的商业伦理原则被称作___

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第9题

商业伦理导向下的企业与消费者之间的关系。

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