更多“实现组织目标的关键人物是（)。A、 技术人员B、 销售人员C、 一线员工D、 管理者”相关的问题
第1题
目标管理是指让组织的管理者和员工亲自参加目标的制定，在工作中实现“自我控制”并努力完成工作
点击查看答案
第2题
关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）
A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
D.非正式组织不存在于正式组织之中
点击查看答案
第3题
绩效目标确立的三个关键要素是()。A管理者、员工与组织的共同参与B绩效目标的来源C绩效目标设置
绩效目标确立的三个关键要素是()。
A管理者、员工与组织的共同参与
B绩效目标的来源
C绩效目标设置的原则
D绩效目标的种类
第4题
在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
A.团队管理者与下级
B.组织管理者
C.下级团队成员
D.团队管理者
点击查看答案
第5题
下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人。
A.高层管理者
B.技术人员
C.人力资源开发人员
D.销售人员
点击查看答案
第6题
绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。()
点击查看答案
第7题
在构建科学管理平台中，企业目标的实现取决于()。
A.客观的考核
B.个人需求
C.组织目标的制定
D.员工的积极性
点击查看答案
第8题
在构建科学管理平台中，()决定了企业目标的实现。
A.组织目标的制定
B.员工的积极性
C.客观的考核
D.个人需求
点击查看答案
第9题
员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。判断对错
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
