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[单选题]

工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是()。

A.规划

B.支撑

C.变革

D.理顺

答案
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更多“工作分析对其他人力资源管理工作所起的作用是()。A、规划B、支撑C、变革D、理顺”相关的问题

第1题

人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提
高竞争优势。()

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第2题

平衡臂主要作用是________________;

A.放置配重

B.放置起升或变幅机构

C.安装风帆标志

D.对摆动塔顶撑杆起支撑

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第3题

因为顶盖与底环均对导水机构起支撑作用,所以它们的作用是相同的。()
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第4题

钢丝绳绳芯的作用是起支撑作用的,并具有一定的润滑作用。

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第5题

人力资源规划的技能直接决定其是否能从事人力资源管理工作。()

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第6题

在土地管理方面,强化村庄集镇建设和用地管理的相关内容包括()。

A.加强村镇规划编制工作

B.加强对农村宅基地管理

C.加强近期建设规划实施监管

D.规范建设用地和项目审批程度

E.采取切实措施,加大对村镇规划建设管理的资金支持和技术指导,理顺管理体制,加强村镇基层规划建设管理工作

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第7题

半纤维素在细胞壁中所起的作用是()。

A.骨架作用

B.支撑作用

C.填充作用

D.结壳作用

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第8题

在人力资源管理工作步骤中,当完成()这一步工作后,就可以确定和选聘到有能力的员工。

A.员工的绩效考评

B.人员甄选

C.通过解聘减少员工

D.编制人力资源规划

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第9题

人力资源规划的意义和作用在于()。

A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定

B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

E.人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才

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