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[单选题]

按每人得分最高的-项给其安排职位的录用标准是()

A.以职位为标准

B.以人为标准

C.以双项选择为标准

D.以单项选择为标准

答案
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更多“按每人得分最高的-项给其安排职位的录用标准是()”相关的问题

第1题

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。

A.因事择人

B. 因人择事

C. 量才使用

D. 经济效益

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第2题

建筑内部排水定额有()

A.以每人每日为标准B以卫生器具为标准

B.以排水管径为标准

C.以人员职业为标准

D.以卫生器具为标准

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第3题

录用公务员须在规定的编制限额内,以职位空缺为前提,井以空缺职位的任职资格条件为依据。()

录用公务员须在规定的编制限额内,以职位空缺为前提,井以空缺职位的任职资格条件为依据。()

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第4题

判断心理活动正常与否时,相对更客观的标准是:A 以经验为标准B 社会适应标准C 心理测验的标准

判断心理活动正常与否时,相对更客观的标准是:

A 以经验为标准

B 社会适应标准

C 心理测验的标准

D 以上都是

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第5题

划分执政党、在野党、反对党、参政党的标准是()A.以政党的阶级基础为标准B.以政党是否掌握国家

划分执政党、在野党、反对党、参政党的标准是()

A.以政党的阶级基础为标准

B.以政党是否掌握国家政权为标准

C.以政党的活动范围为标准

D.以政党的意识形态倾向为标准

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第6题

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

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第7题

()是以人为标准,人事在先,以人择事的工作分类标准。

A.职务分类

B.岗位分类

C.职位分类

D.品位分类

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第8题

合理选择“配送”和“直送”两种送货方式的依据是()

A.以降低的物流费用为标准

B.以节约的运输时间为标准

C.以增加的货物周转量为标准

D.以产生的物流效益为标准

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第9题

将股票分为A股、B股、H股、N股的标准是()。

A.以股东享有权利和承担义务的大小

B.以股票票面上有无金额为标准

C.以发行地点和上市地区为标准

D.以发行时间的先后为标准

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第10题

以企业过去某一会计期间的实际业绩为标准的财务分析标准是()

A.经验标准

B.历史标准

C.行业标准

D.预算标准

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