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目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

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第1题

目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()

A.错误

B.正确

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第2题

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以()为标准,从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。

A.规则

B.集体

C.权利

D.成果

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第3题

()是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第4题

目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

A.错误

B.正确

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第5题

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有:①明确目标②明确期限③绩效反馈④()。

A.明确过程

B.参与管理

C.明确人员

D.参与决策

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第6题

目标管理的特点不包括()。

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以成果为中心

D.以效率为中心

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第7题

以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是()。

A.目标管理法

B.标杆管理法

C.全面质量管理法

D.战略管理法

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第8题

目标管理概念描述,不恰当的是哪项?

A.强调以目标为中心的管理

B.强调以目标网络为基础的系统管理

C.强调以人为中心的参与式管理

D.强调集中领导的统一管理

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第9题

目标管理的特点是()

A.强调下级对上级的绝对服从

B.强调以利润最大化为核心的管理

C.强调以目标网络为基础的系统管理

D.强调以人为中心的参与式管理

E.强调以目标为中心的管理

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