更多“企业文化设计过程中必须遵循的原则是历史性原则、社会性原则、()、一致性原则、前瞻性原则和可操作性原则。”相关的问题
第1题
企业文化的设计应遵循()原则。
A.历史性原则
B.社会性原则
C.个异性原则
D.一致性原则
E.可操作性原则
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第2题
下列不属于企业文化的设计过程中的指导原则的是()。
A.历史性原则
B.社会性原则
C.前瞻性原则
D.共同性原则
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第3题
企业文化要着眼于面向未来，提出先进的、具有时代性的文化建设方向，才能对企业的战略起到推动作用，对员工队伍起到牵引作用。这是企业文化的什么原则（)
A.历史性原则
B.前瞻性原则
C.社会性原则
D.一致性原则
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第4题
企业文化建设形成的成果要起到改善企业经营效率、凝聚员工的作用，从而引导员工的工作方向，约束员工的工作行为，实现企业的战略目标。这是企业文化的什么原则（)
A.历史性原则
B.社会性原则
C.可操作性原则
D.前瞻性原则
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第5题
制定计划应遵循的原则是__________原则、__________原则、前瞻性原则、科学化原则、滚动调节原则
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第6题
业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。
A.一致性原则
B.相关性原则
C.协调性原则
D.层次性原则
E.时间性原则
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第7题
企业文化建设要突出本企业的特色，要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的()。
A.历史性原则
B.社会性原则
C.个异性原则
D.一致性原则
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第8题
在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有（)。
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第9题
设计指标体系时要遵循的原则是（)。
A.与目标一致性原则
B.完备性原则
C.可接受性原则
D.指标的相互独立性原则
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