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[单选题]

人力资本投资的形式最重要的是什么?()

A.在职培训

B.提高心理素质

C.教育

D.提高健康水平

答案
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更多“人力资本投资的形式最重要的是什么?()”相关的问题

第1题

以下活动属于人力资本投资的是()

A.各级正规教育

B.在职培训活动

C.健康水平的提高

D.对孩子的培养

E.购买生产设备

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第2题

人力资本投资的形式主要包括()。

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.终身教育

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第3题

人力资本投资的主要形式有()

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.劳动力流转

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第4题

下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训()。

A.一般培训

B. 特殊培训

C.特殊培训

D. 专业职业教育

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第5题

下列对在职培训的表述,错误的是()。

A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作

B.个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的

C.随着年龄的增大,员工进行在职培训投资的意愿会减弱

D.在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型

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第6题

在职培训是正规学校教育后的人力资本投资,包括()

A.正式的培训计划

B.学徒期限

C.从经验中学习

D.技能培训

E.知识培训

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第7题

以下选项不属于人力资本形成的途径的是()

A.正规教育

B.在职培训

C.劳动者的迁移

D.应聘者对自身形象投资

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第8题

培训在整个公共部门中具有()的作用。

A.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性

B.培训是推进组织文化建设的重要手段之一

C.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效

D.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段

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第9题

第 7 题 实施素质教育的根本宗旨是()

A.提高国民体质

B.提高国民素质

C.提高国民创造力

D.提高国民学历水平

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第10题

人力资本的投资是提高技术水平的必要途径。()

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