更多“()是指在跨文化沟通中，人们由于失去了自己熟悉的社会交流信号或符号，对于对方的符号不熟悉而产生的深度焦虑症。”相关的问题
第1题
文化冲突是指一个人进入到不熟悉的文化环境时, 因失去自己熟悉的标志和社会环境而导致的焦虑（）
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第2题
相对于一个复杂的语言文字系统，()的视觉文化符号在跨文化交流中能够起到更直观、更生动的效果。
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第3题
国际化人才应熟悉中外多元文化，具有良好的()沟通能力以及国际交流与合作的能力。
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第4题
对于要出国的人来说，提高其跨文化沟通能力可以采取下列哪些方法？
A.提高自己的文化意识
B.多了解所处国家的特点
C.明确自己的出国动机
D.用母国的文化标尺去评估对方国家所有的方面
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第5题
在社会活动中，人们运用语言符号系统或非语言符号系统相互之间交流信息、沟通情感的过程就是人际
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第6题
跨文化沟通是跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。（)
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第7题
跨文化沟通的技巧有（)。
A.排斥对方文化
B.识别文化差异
C.理解对方文化
D.融合文化差异
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第8题
企业在国际化经营过程中，文化差异导致的文化误解、文化冲突有时会危及企业经营目标的实现，甚至导致企业经营活动失败的可能性。这是指（)。
A.跨文化沟通风险
B.跨文化管理风险
C.跨文化投资风险
D.跨文化组织风险
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第9题
跨文化交流的能力表现在：跨文化交流所必需的能力知识;以多种思维方式和价值观念思考问题的能力;尊重和愿意了解异文化的能力以及什么。
A.表达能力
B.实际行为能力
C.理解能力
D.认知能力
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