更多“强化激励模式,所依据的激励原理是美国心理学家()创立的强化理论。”相关的问题
第1题
美国心理学家凯利提出了()。
A.激励需求理论
B. 激励强化理论
C. 归因论
D. 期望理论
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第2题
美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的()
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第3题
源于弗鲁姆提出的期望理论的激励模式是()。
A.需要激励模式
B.动机一目标激励模式
C.权衡激励模式
D.强化激励理论
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第4题
美国心理学家赫茨伯格提出了( )理论。
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.激励强化理论
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第5题
美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式-波特—劳勒激励模式,该理论的基础思想是()
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第6题
属于过程型激励理论的是
A.激励需求理论
B.期望理论
C.波特—劳勒模式
D.激励强化理论
E.归因论
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第7题
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式,体现和包含了不少其他的理论,以下激励理论有哪些在其中()
A.强化理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.公平理论和成就理论
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第8题
根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论
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第9题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论
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