更多“员工受过的教育训练和技能水平涵盖了人力资本投资的所有形式。()”相关的问题
第1题
劳动力供给受四个方面的因素影响,其中不包括()。
A.劳动力参与率
B.人们的休息时数
C.员工受过的教育训练及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
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第2题
人力资本投资的形式最重要的是什么?()
A.在职培训
B.提高心理素质
C.教育
D.提高健康水平
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第3题
一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了()。
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
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第4题
()是指为促进公共部门组织目标实现,根据组织实际工作情况和员工发展需要,运用一定的形式和方法,有计划、有组织地对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的教育、培养和训练活动。
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第5题
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。()
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第6题
美国芝加哥大学教授在《人力资本投资》提出的核心观点有技能的人的资源是一切资源中最重要的资源,人力资本收益高于物力资本投资的效益说明()
A.教育的经济功能
B.教育的文化功能
C.教育的自然功能
D.教育的道德功能
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第7题
企业为提高员工的知识技能、工作态度,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为()。
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第8题
关于教育对经济增长的影响,以下哪个描述是正确的。()
A.教育提高了一国人力资本投资水平
B.教育提高了一国的自然资源总量
C.教育产生负外部性
D.教育提高了一国的投资水平
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第9题
人力资源管理战略决定了公司或事业部员工的()水平。
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