‎管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。（)‎

第1题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。（)

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第2题

管理幅度,是指一位管理者能够有效指挥的下属数量。（)

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第3题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是（)。A．在组织

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A．在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比

B．主管所处的层次越高，管理幅度就越小

C．计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小

D．组织环境稳定性越差，管理幅度就越大

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第4题

管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

A.4～8人

B.10～15人

C.15～20人

D.10～20人

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第5题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。

A.4～8人

B.6～8人

C.8～10人

D.6～10人

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第6题

下列关于管理幅度的说法正确的有()。

A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

B.扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态

C.锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态

D.管理幅度与管理层次成反比例关系

E.管理幅度与管理层次成正比例关系

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第7题

一个主管直接有效指挥和监督的下属数量，我们称之为（）

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理阶层

D.管理权限

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第8题

一个领导者可有效领导辞口指挥的直接下属人员数量是指（)A 、管理幅度B 、管理宽度C 、管理层次D 、

一个领导者可有效领导辞口指挥的直接下属人员数量是指()

A 、管理幅度

B 、管理宽度

C 、管理层次

D 、管理结构

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第9题

企业组织中上级主管的管理幅度是指（）

A.直接管理的下属的数量

B.直接管理的部门的数量

C.所管理的全部下属的数量

D.所管理的全部部门的数量

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第10题

一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()

A.管理幅度

B.管理宽度

C.管理层次

D.管理结构

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第11题

管理幅度是指一个上级领导与指挥下属的人数。判断对错

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