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[单选题]

（）促使企业在管理中重视“人”的因素，关注员工关系的管理。

A.人际关系运动

B.技术运动

C.系统优化运动

D.科学管理运动

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“（）促使企业在管理中重视“人”的因素，关注员工关系的管理。”相关的问题

第1题

强调人本管理是在人力资源管理的（）阶段的主要特点。

A.学习型组织

B.科学管理

C.人际关系运动

D.行为科学—人力资源方法

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第2题

下列哪项运动的兴起促进了西方行政学的形成和兴盛？()

A.新公共管理运动

B. 科学管理运动

C. 新自由主义思想运动

D. 新公共行政运动

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第3题

企业财务管理区别于企业其他管理活动的特点之一是()。

A.它是一种物资运动中经济关系的管理

B.它是一种价值运动中经济关系的管理

C.它是一种使用价值运动中经济关系的管理

D.它是一种实物运动中经济关系的管理

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第4题

古典管理理论包括以下几个领域：()

A.数量化管理，行为科学和行政管理

B.官僚组织、数量化管理和人际关系运动

C.行政管理、官僚组织和科学管理

D.科学管理、数量化管理和行政管理

E.以上都不是

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第5题

在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

A.人际关系运动

B.新管理思潮

C.人力资源管理思潮

D.新公共管理运动

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第6题

以下关于美国“管理运动”的说法中正确的是()

A.所谓“管理运动”，是指产业革命时期，在美国，人们提高了对管理重要性的认识，以及由此而产生的对经济发展的重大影响过程

B.美国的管理运动首先在铁路运输业展开

C.在美国管理运动中，许多学者和管理人员参与了新型管理的探讨和研究

D.美国管理运动持续到20世纪30年代

E.以上都是

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第7题

传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是（)。

A.计件工资制的实施

B.人事档案的管理

C.人际关系运动的兴起

D.员工岗前培训的实行

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第8题

在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，

莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于教育和市政机构;库克也曾将科学管理运用到机关办公室管理;而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。()

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