题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
培训的基本概念中,培训的最终目的是______
A.改善员工绩效
B.提升企业绩效
C.系统传授知识
D.系统训练技能
答案
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A.改善员工绩效
B.提升企业绩效
C.系统传授知识
D.系统训练技能
第5题
A.开发
B.培训
C.招聘
D.培训与开发
第6题
A.向员工传授更为广泛的技能
B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C.强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度
D.加速员工的核心专长与技能的形成
第8题
A.必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.培训需求分析主要从层面上研究
C.要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
第9题
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高
B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C.最终能够有效地改善企业的经营业绩
D.以员工的职业生涯规划为出发点
第10题
A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高
B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能,改进员工的工作态度和行为
C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要
D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标