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[单选题]

下列工作分析方法,在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中,最为常用的是()。

A.观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.关键事件法

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更多“下列工作分析方法,在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中,最为常用的是()。 A.观察法 B.”相关的问题

第1题

工作分析的常用方法有()。

A.关键事件法

B.工作样本法

C.观察法

D.工作日志法

E.访谈法

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第2题

工作分析最常用的一种方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第3题

在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时,不能使用的方法是()。

A.工作日志法

B.问卷法

C.观察法

D.典型事例法

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第4题

()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.日志法

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第5题

以下属于行为导向工作分析方法的是()。

A.观察法

B.工作实践法

C.关键事件法

D.问卷法

E.工作日记法

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第6题

在制订工作说明书时,将工作分析人员代入任职者环境的方法是()

A.现场日志法

B.观察法

C.问卷法

D.工作表演法

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第7题

()是适用于工作循环周期短、工作状态稳定职位的职位分析方法。

A.关键事件法

B.职位分析问卷法

C.工作日志法

D.职能职位分析法

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第8题

在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是()。

A.问卷法

B.观察法

C.现场访谈法

D.典型事例法

E.工作日志法

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第9题

工作分析的方法包括()。

A.面谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作日志法

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