题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对能力类型理论正确的看法是( )。
A.能力类型理论对职业生涯规划没什么用处
B.能力类型理论告诉人们必须要选择自己适合做的工作
C.人的能力类型是无法改变的
D.进行职业选择,应选择最能运用其优势能力的职业
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A.能力类型理论对职业生涯规划没什么用处
B.能力类型理论告诉人们必须要选择自己适合做的工作
C.人的能力类型是无法改变的
D.进行职业选择,应选择最能运用其优势能力的职业
第1题
A.性别差异种族差异职业差异
B.性别差异种族差异能力类型的差异
C.能力类型的差异能力水平的差异职业差异
D.能力类型的差异能力水平的差异能力表现早晚的差异
第3题
A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”
B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。
C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。
D 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。
第5题
A.技术/功能性职业锚
B. 管理型职业锚
C. 创造型职业锚
D. 安全稳定型职业锚
E. 自主型职业锚
第9题
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限;
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确