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[单选题]

工作丰富化可以从以下哪点入手()。

A.增强依靠性

B.保重任务多重性

C.促进技能多样化

D.保持任务离散性

答案
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更多“工作丰富化可以从以下哪点入手()。”相关的问题

第1题

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的主要因素有()

A.任务整体性

B.任务多样化

C.任务的意义

D.赋予自主权

E.任务重要性

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第2题

在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。(2003年8月三级真题)A.多样化和任务的整体性B.多样化

在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。(2003年8月三级真题)

A.多样化和任务的整体性

B.多样化和任务的协调性

C.趣味性和任务的整体性

D.多样化和任务的趣味性

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第3题

‍岗位特征模型指出,共同创造了有意义的工作的是()。‎

A.技能多样化、任务重要性和工作自主性

B.技能多样化、任务的特征和任务重要性

C.技能多样化、任务的特性和工作自主性

D.任务重要性、工作自主性和信息的反馈

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第4题

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。(2007年5月三级真题)

A.任务整体性

B.任务多样化

C.任务的意义

D.赋予自主权

E.沟通与反馈

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第5题

哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是()

A.自主性

B.技能多样化

C.任务统一性

D.任务意义

E.任务复杂性

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第6题

哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是():

A.任务统一性

B. 自主性

C. 任务复杂性

D. 任务意义

E. 技能多样化

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第7题

人民军队担负着各种各样的任务,以下哪点不是人民军队的任务种类所分的队伍?()

A.战斗队

B.工作队

C.救援队

D.生产队

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第8题

以下不属于虚拟内存特征的是()

A.一次性

B.多次性

C.对唤性

D.离散性

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第9题

在市场需求呈现饱和需求状态时,企业营销的任务是()。

A.扭转性营销

B. 恢复性营销

C. 剌激性营销

D. 保持性营销

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第10题

工作激励制度可以从()来判断

A.技能多样性

B.反馈灵敏性

C.决策自主性

D.价值重要性

E.任务完整性

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