题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
事业单位工作人员年度考核()，且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A.合格
B.不参加考核
C.不合格
D.基本合格
答案
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A.合格
B.不参加考核
C.不合格
D.基本合格
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更多“事业单位工作人员年度考核（)，且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合”相关的问题
第2题
A针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员
B工作人员连续两年年度考核不合格
C单位提前30日书面通知
D只适用于工作人员不能胜任工作的情况
第4题
A.受聘人员年度考核或者聘期考核不合格， 又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的
B.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
C.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的
D.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的
E.被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的
第9题
A.事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才
B.离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化
C.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例
D.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例
