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[主观题]

贾某的日工资为160元,每周工作5天,每天工作8小时。2010年10月,贾某在“十一”期间加班一天,在某一个周末加班一天,在某一天加班三个小时。贾某在2010年10月应当得到的加班费是()元。

A.160

B.320

C.890

D.1050

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更多“贾某的日工资为160元,每周工作5天,每天工作8小时。2010年10月,贾某在“十一”期间加班一天,在某一个周末加班一天,在某一天加班三个小时。贾某在2010年10月应当得到的加班费是()元。”相关的问题

第1题

张某的日工资为160元,每周工作5天,每天工作8小时。2010年10月,张某在“十一”期间加班一天,在某一个周末加班一天,在某一天加班三个小时。张某在2010年10月应当得到的加班费是( )元。

A.160

B.320

C.890

D.1050

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第2题

齐某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2014年5月的一个周六加班了1天,在“五一”劳动节法定假期加班了1天。则齐某5月份可以获得加班工资是()元。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第3题

王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计()元。

A.560

B.1360

C.800

D.1120

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第4题

2010年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待3个月试用期过后,公司将该押金
全额返还给员工。小李参加应聘,2010年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月,试用期工资为每月1750元,试用期满后工资为每月2200元(用人单位所在地的最低工资标准为1600元)。公司的工作制度是每周工作5天,每天8小时。2010年5月小李加班了2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班了一天。要求:根据上述资料,回答下列问题。
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第5题

王某的日工资为80元。政府规定2018年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计()元

A.560

B.1360

C.800

D.1120

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第6题

一家研究机构想估计在网络公司工作的员工每周加班的平均时间,为此随机抽取了18个员工。得到他
们每周加班的时间数据如下(单位:小时):

假定员工每周加班的时间服从正态分布。估计网络公司员工平均每周加班时间的90%的置信区间。

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第7题

贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假,按
规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是()。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

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第8题

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()

A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

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第9题

职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资为().

A.100元

B.150元

C.200元

D.300元

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