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[多选题]

非全日制用工终止时()。

A.劳动合同期限、工作内容

B.劳动保护和劳动条件、劳动报酬

C.劳动纪律、劳动合同终止的条件

D.违反劳动合同的责任

答案

ABCD

更多“非全日制用工终止时()。”相关的问题

第1题

3劳动合同的主要内容有()

A.劳动合同期限和工作内容

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬和劳动纪律

D.劳动合同终止的条件

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第2题

劳动合同的主要内容有()

A.劳动合同期限和工作内容

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬和劳动纪律

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

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第3题

()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

A.劳动权利

B.劳动合同

C.劳动就业

D.劳动义务

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第4题

劳动合同须采取书面形式订立,并具备工作内容、劳动合同期限、()等条款。

A.违反劳动合同的责任

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.劳动合同终止的条件

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第5题

一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限;工作内容;劳动报酬:劳动合同终止的条件:违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款?()

A.试用期限;劳动纪律

B.劳动保护和劳动条件;劳动纪律

C.工作时间;劳动保护和劳动条件

D.劳动保护和劳动条件;劳动纪律;保守企业商业秘密的协议

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第6题

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

E.劳动纪律

F.劳动合同终止的条件

G.违反劳动合同的责任。

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第7题

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()
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第8题

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()
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第9题

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止的条件;⑦违反劳动合同的责任

A、①②③④⑥

B、①②③④⑤

C、①②③⑥⑦

D、①②③④⑤⑥⑦

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第10题

《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。

A . 劳动合同期限

B . 工作内容

C . 劳动保护和劳动条件

D . 劳动报酬、劳动纪律

E . 劳动合同终止的条件

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