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[单选题]

关于压力的叙述,错误的是().

A.压力是由某种刺激引起的

B.压力是个体所察觉到的一种威胁,是一种主观感受

C.压力就是一种消极的反应

D.压力的影响是可以累加的

答案
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更多“关于压力的叙述,错误的是().A.压力是由某种刺激引起的B.压力是个体所察觉到的一种威胁,是一种”相关的问题

第1题

下面关于压力描述不正确的是:()

A.压力是由刺激引起的;

B.压力概念最先由维克多·E·弗兰克尔提出;

C.压力伴有躯体机能以及心理活动改变;

D.压力是一种身心紧张状态。

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第2题

关于压力,正确的说法是()A不同类型的工作有不同的压力曲线B压力越大,工作效率越高C压力管理的
关于压力,正确的说法是()

A不同类型的工作有不同的压力曲线

B压力越大,工作效率越高

C压力管理的目的就是彻底消灭压力

D压力对个体的影响完全是消极的

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第3题

关于“压力与适应”学说的解释,下列哪一项是错误的A .压力是身体对任何需求做出的非特异性反应的
关于“压力与适应”学说的解释,下列哪一项是错误的

A .压力是身体对任何需求做出的非特异性反应的一个过程

B .多种压力源可导致一种压力反应

C .人们面临压力时,给人造成不利影响

D .适应是应对行为的最终目标

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第4题

下列关于压力的表述不正确的是()

A.压力是由于环境要求和个体特征相互作用所引起的个体焦虑性的反应

B. 压力反映是个体在某些方面过分紧张的一个预警性的指标

C. 个体与组织环境构成一个系统,任何一环节出现问题都会引起压力

D. 组织必须严格控制压力,因其对组织完全具有破坏性

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第5题

关于压力的特性的叙述,不正确的是()。

A.压力有积极的也有消极的

B. 压力具有累积效应

C. 压力可以转移

D. 压力越大,工作绩效水平越好

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第6题

下列选项中,关于压力管理的说法正确的是()。

A.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人

B.压力会阻碍员工的创造力

C.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理,同时处理压力所造成的反应

D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响

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第7题

塞利的压力理论认为压力是()

A.环境中的刺激所引起的人体的一种非特异性反应

B.人与环境交互作用出现的一种结果

C.机体内部或环境中产生的超过人体适应资源的结果

D.凡能对身体施加影响而促发机体产生不适反应的因素

E.个体表现出的紧张、焦虑等不适应性反应

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第8题

下列关于压力的表述不正确的是()

A.组织必须严格控制压力,因其对组织完全具有破坏性

B.压力是由于环境要求和个体特征相互作用所引起的个体焦虑性的反应

C.压力反映是个体在某些方面过分紧张的一个预警性的指标

D.个体与组织环境构成一个系统,任何一环节出现问题都会引起压力

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第9题

激光焊是一种利用激光的热量和压力进行的焊接,是压力焊的一种。

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