第2题
A.负责与本机构员工签订安全责任书,把安全工作责任目标层层分解、落实到人。遇有人员变动时,须重新签订安全责任书
B.严格执行有关安全管理制度,根据监管部门、公安机关和上级安全保卫部门的要求,认真做好各项安全防范工作
C.负责组织本机构员工定期开展安全防范教育培训和各类突发事件应急预案演练,使员工掌握安全防范知识、提高应对各类突发事件的处置能力
D.负责安全员、营业人员、保安人员的日常管理工作,指导和监督各岗位人员认真履行工作职责
E.积极配合监管部门、公安机关和上级机构的安全检查和工作指导,对各类安全隐患问题及时落实整改
第4题
A、严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格
B、不断提高公司经营管理和专业水平,提高对投资决策、经营管理中存在风险的警觉性,有效维护公司股东及基金投资者的利益
C、建立行之有效的风险控制制度,确保公司各项业务的顺利运行,确保基金资产和公司财产的安全完整,确保公司取得长期稳定的发展
D、维护公司信誉,树立良好的公司形象,及时、高效地配合监管部门的工作
第6题
A.基层员工应重点培训国家、上级、公司有关HSE方针、政策、规定、基本知识、审核检查和风险控制工具使用等内容
B.公司、单位领导及机关人员应以应知应会为主,重点培训本岗位有关HSE规定、标准、安全操作规程、风险控制工具使用、岗位风险辨识与防范、应急处置技能等内容
C.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训,厂级培训应由员工所在劳务公司完成,其相关培训资料应由员工聘用单位验收通过并备案
D.进入公司的劳务派遣员工应按要求完成三级教育培训,车间级培训应由用工基层队按照公司员工培训要求组织完成培训与考核
第7题
B.公司及员工可根据实际情况停用、拆除安全防护装置,不得使用国家和地方政府明令淘汰或者禁止使用的工艺、设备
C.员工应当接受岗前、转岗、复工等安全培训,方可上岗;应熟悉本岗位的危险因素及可能造成的职业伤害,掌握风险辨识与事故隐患的排查能力,具有应急自救技能;特种作业和特种设备操作人员必须持与工作相对应的有效证件上岗
D.发生突发事件等紧急情况时,员工应当按规定及时报告,在保证安全的情况下,做好初步的应急处置;不得瞒报、迟报、谎报生产安全事故,积极配合事故调查
第8题
A.投资者向热线反馈公司相关单位违反投诉制度和程序、蓄意欺瞒、拖沓敷衍等情形的,或认为投诉事项答复结果与事实不符
B.投诉未达成和解
C.超过热线投诉直转规定办理时限
D.投诉事项处理完毕后仍引发应急敏感事项
第9题
第10题
A.遵守公司安全生产规章制度和安全操作规程
B.接受安全生产教育和培训,参加应急演练
C.配合事故调查,如实提供有关情况
D.发生事故时,应及时报告和处置
第11题
A.立即向上级部门或者监督机构报告
B.无需举报违法行为,但如果相关监管部门对此进行调查要予以配合
C.无需主动向监管机构提供违法违规线索
D.应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告