更多“Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。()”相关的问题
第1题
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
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第2题
古典管理理论对人性的假设是()
A.“社会人”假设
B.“复杂人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“经济人”假设
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第3题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第4题
古典管理理论对人性的假设是()
A.“社会人”假设
B.“复杂人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“经济人”假设
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第5题
根据马斯洛的需要层次理论,沙因认为有关人性的假设是:()
A.理性经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第6题
在心理学的发展史上出现的四种影响较大的人性假设是:"经济人”假设、"社会人”假设、"自动人”假设和()。
A."理性人”假设
B."感性人”假设
C."综合人”假设
D."复杂人”假设
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第7题
行政伦理理念中效率理念的人性假设是()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.文化人假设
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第9题
与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。A经济人B社会人C复杂人D自动人
与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。
A经济人
B社会人
C复杂人
D自动人
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