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[单选题]

下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中，错误的是()。

A.招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩占总成绩的比例不低于30%

B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%

C.计算面试成绩时，采用平均计分法

D.考试内容的设置，应坚持“以用为本”、“干什么，考什么”的原则

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发布时间：2021-07-21

更多“下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中，错误的是（)。A、招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩”相关的问题

第1题

在江苏省内向社会公开招聘事业单位工作人员时，按照“考生交一点、招聘单位承担一点、财政拨一点”和“以考养考”的原则，由招聘单位或由接受委托组织考试考务的考试结构，可以向考生收取笔试费()元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费()元/人次。

A.100，50

B.100100

C.50100

D.50，50

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第2题

招聘单位如何设计笔试和面试？

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第3题

企业在招聘人员选拔中常用的方法有( )。

A.笔试

B.面试

C.情景模拟

D.心理测试

E.体检

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第4题

常用的招聘测试方法有()A笔试B面试C心理测试D情景模拟

常用的招聘测试方法有()

A笔试

B面试

C心理测试

D情景模拟

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第5题

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是( )。

A.供需分析、招聘需求

B.选拔测试、面试

C.筛选求职申请表和简历

D.背景调查、体检

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第6题

电话面试后通常会进行哪个环节()。

A、投递简历

B、通知上班

C、招聘公司筛选简历

D、笔试

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第7题

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生，想从优

质学生中选拔适合企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由经过培训部门主管对应聘人员进行面试，第二次面试在总部，面试地点设在总部附近的四星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程产生的费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时长为50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：

(1)请问你在哪些单位实习过？

(2)你认为职业成功的评价标准是什么？

(3)如果你的上司分配给你的一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？

(4)请举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题：

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第8题

以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是()

A.群面

B.电话面试

C.上机考试或笔试