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[单选题]

根据双因素理论,下面属于激励因素的是()。

A.工资

B.工作本身

C.同事关系

D.工作环境

答案
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更多“根据双因素理论,下面属于激励因素的是()。A.工资B.工作本身C.同事关系D.工作环境”相关的问题

第1题

根据赫茨伯格双因素理论,以下属于激励因素的有:()。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

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第2题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适

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第3题

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有______。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

E.受到重视

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第4题

用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()

A.工资

B.工作安全性

C.工作成就感

D.工作环境

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第5题

在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第6题

根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些()

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

E.受到重视

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第7题

赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于激励因素。

A.同事关系

B.晋升

C.工作安全性

D.个人生活

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第8题

双因素理论中,认为激励因素主要与()有关

A.工作条件和工作环境

B.激励措施与激励方法

C.工作内容和工作本身

D.工作业绩与工作效率

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第9题

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()

A.责任

B.升迁

C.工资

D.工作

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