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[单选题]

用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？()

A.工资

B.工作安全性

C.工作成就感

D.工作环境

答案

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发布时间：2021-07-20

更多“用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（) A.工资 B.工作安全性 C.工作成就感 D.工”相关的问题

第1题

用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素()

A.工作成就感

B.工作认可

C.人际关系

D.提拔晋升

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第2题

双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

A．错误

B．正确

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第3题

下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）

A.工作的成就感

B.工作的挑战性

C.个人晋升机会

D.工作条件

E.人际关系

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第4题

根据双因素理论，下面属于激励因素的是()。

A.工资

B.工作本身

C.同事关系

D.工作环境

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第5题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适

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第6题

“双因素理论”中，激励因素与()紧密相连。

A.工作条件

B.工作环境

C.工作内容

D.人际关系

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第7题

按照双因素理论，下列属于激励因素的是()。

A.奖金

B.上下级关系

C.工作上的成就感

D.工作安全

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第8题

根据双因素激励理论，下列因素中哪种是激励因素（)

A.工作条件

B.工资

C.人际关系

D.认可

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第9题

下列属于双因素理论中激励因素的是()。

A、人际关系

B、工作安全感

C、工作中的成就感

D、工作条件

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