更多“哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况()A、命令式B、说服式C、参与式D、授权型”相关的问题
第1题
哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?
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第2题
参与式领导指挥方式适用于下属比较成熟的情况,授权型领导指挥方式适用于下属高度成熟的情况。()
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第3题
哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?()
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第4题
哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况?
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第5题
哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?()
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第6题
领导生命周期理论认为,适用于高度成熟情况下的领导方式是()。
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第7题
根据情境领导理论,被领导者可分为不成熟、初步成熟、较成熟、很成熟四类,对于较成熟的被领导者,应该采用()的领导类型。
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第8题
领导体制的主要内容包括:()A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导组织结构E、领导层次与跨度F、领
领导体制的主要内容包括:()
A、领导者
B、被领导者
C、领导环境
D、领导组织结构
E、领导层次与跨度
F、领导机构中各部门之间的职权划分
G、领导机关的决策方式和指挥、监督方式
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第9题
领导情境理论所考虑的权变变量是被领导者的成熟度,被领导者的成熟度水平可以分为()。
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第10题
领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化。这是下列哪种理论的基本观点()
A.领导特性论
B.领导行为论
C.领导方式理论
D.领导权变理论
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