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[主观题]

哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?()

A.参与式

B.命令式

C.授权型

D.说服式

答案
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更多“哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况?()”相关的问题

第1题

哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权型

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第2题

哪种领导指挥方式适用于被领导者成熟度很低的情况?

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权型

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第3题

哪种领导指挥方式适用于被领导者比较成熟的情况?

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权型

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第4题

根据情境领导理论,被领导者可分为不成熟、初步成熟、较成熟、很成熟四类,对于较成熟的被领导者,应该采用()的领导类型。

A.参与式

B.授权式

C.说服式

D.命令式

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第5题

根据领导生命周期理论,对于较不成熟的被领导者,领导者应该采用()的领导方式与之匹配。

A.命令式

B.协商式

C.参与式

D.授权式

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第6题

高工作低关系,适用于较不成熟的情况,领导者以双向沟通的方式,相互交流信息,相互支持。这种领导方式是()。

A.说服型

B.授权型

C.参与型

D.命令型

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第7题

领导情境理论所考虑的权变变量是被领导者的成熟度,被领导者的成熟度水平可以分为()。

A.不成熟

B.成熟

C.比较成熟

D.不太成熟

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第8题

领导体制的主要内容包括:()A、领导者B、被领导者C、领导环境D、领导组织结构E、领导层次与跨度F、领

领导体制的主要内容包括:()

A、领导者

B、被领导者

C、领导环境

D、领导组织结构

E、领导层次与跨度

F、领导机构中各部门之间的职权划分

G、领导机关的决策方式和指挥、监督方式

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第9题

参与式领导指挥方式适用于下属比较成熟的情况,授权型领导指挥方式适用于下属高度成熟的情况。()
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第10题

领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化。这是下列哪种理论的基本观点()

A.领导特性论

B.领导行为论

C.领导方式理论

D.领导权变理论

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第11题

下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。

A.服从领导者的指挥、引导

B.被领导者与领导者形成对抗

C.被领导者有权要求撤换和罢免领导者

D.被领导者积极参与领导决策

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