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[单选题]

《中华人民共和国劳动合同法>规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.工会

B.劳动者

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案

A、工会

更多“《中华人民共和国劳动合同法>规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()查看解析

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

C.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

D.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

E.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

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第2题

《劳动合同法》中规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人,可以解除劳动合同。()
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第3题

《劳动合同法》规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,“用人单位与劳动者在用工前订立()的,劳动关系自用工之曰起建立”

A.用人协议

B.劳动协议

C.劳务协议

D.劳动合同

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第4题

有关劳动关系的法律有()

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

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第5题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前可以经过培训。()
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第6题

中华人民共和国劳动合同法(草案)规定,劳动合同中止期限最长不得超过3年。()
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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立()合同。

A.书面劳动

B.口头

C.口头劳动

D.任何形式

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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。()

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第9题

《银行业金融机构从业人员职业操守指引》所称从业人员是按照()规定。

A.《中华人民共和国民法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国公司法》

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第10题

()的颁布,标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。

A.《关于职工工作时间的规定》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工会法》

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第11题

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理()
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