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人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。判断对错
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更多“人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。判断对错”相关的问题
第1题
人力资源规划的内容主要分为两个层次：一个是组织的人力资源规划，另一个是人力资源的()
A.生产业务规划 B.销售业务规划
C.研发业务规划 D.各项具体业务规划
第4题
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围
第5题
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划. ()
第6题
A.组织整体人力资源规划
B.部门人力资源规划
C.项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划
D.战略性总体人力资源规划
第10题
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
