题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下不属于管理沟通作用的是()。
A.保证下属员工做好工作的前提
B.调动下属积极性和激发下属的创造性
C.实现统一行动的有效途径
D.下属员工做好工作的一个保障
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.保证下属员工做好工作的前提
B.调动下属积极性和激发下属的创造性
C.实现统一行动的有效途径
D.下属员工做好工作的一个保障
答案
更多“以下不属于管理沟通作用的是（)。A.保证下属员工做好工作的前提B.调动下属积极性和激发下属的创”相关的问题
第1题
A.重视思想教育：思想的统一先于行动的统一
B.赋予员工岗位工作的意义：增强员工使命感
C.尊重下属：对下属进行一视同仁的管理
D.以身作则、率先垂范：团队领导者要为团队注入灵魂
第4题
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
第5题
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
第6题
A.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用
B.管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持
C.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作
D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展
第7题
A．管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B．管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C．管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D．管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
第8题
A.沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理
第9题
A 下属既无能力又不情愿
B 下属无能力但是有很大的积极性
C 下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D 下属既有能力又对分配的工作很有积极性
