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[单选题]

美国职业管理专家唐纳德•萨帕以年龄为标准,将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为如下几个阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、衰退阶段和()。

A.维持阶段

B.执行阶段

C.准备阶段

D.开始阶段

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更多“美国职业管理专家唐纳德•萨帕以年龄为标准,将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为如下几个阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、衰退阶段和()。”相关的问题

第1题

舒伯的职业发展阶段理论把一个人的可能经历的主要职业过程大体分为成长阶段、()和衰退阶段。

A.探索阶段

B.确立阶段

C.维持阶段

D.发展阶段

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第2题

美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于()。

A.职业准备期

B.职业生涯初期

C.职业后期

D.职业低潮期

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第3题

萨伯的职业生涯发展阶段理论将职业发展过程分为五个阶段,不包括( )。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.职业分析阶段

D.衰退阶段

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第4题

美国著名学者萨帕将人生职业生涯发展划为五个阶段。()

美国著名学者萨帕将人生职业生涯发展划为五个阶段。()

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第5题

简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。

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第6题

就职业发展的阶段而言,“高原”现象最有可能出现在哪个阶段?( )。

A.组织进入阶段

B.早期职业阶段

C.中期职业阶段

D.后期职业阶段

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第7题

数据库发展阶段大致划分为如下几个阶段:

A.人工管理阶段

B.文件系统阶段

C.数据库系统阶段

D.高级数据库阶段

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第8题

信息管理的发展经历了_____等几个阶段 A传统管理阶段 B技术管理阶段 C网络管理阶段 D资源

信息管理的发展经历了_____等几个阶段

A传统管理阶段

B技术管理阶段

C网络管理阶段

D资源管理阶段

E知识管理阶段

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第9题

人生阶段与职业密切相关的但不包括以下哪个阶段是:()。

A.个性形成阶段

B.成长和从事某职业阶段

C.白我维持和自我调整阶段

D.出生阶段

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第10题

零件磨损过程大体分为()。

A.初期磨损阶段

B.成长磨损阶段

C.正常磨损阶段

D.剧烈磨损阶段

E.衰退磨损阶段

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第11题

萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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