A.目标问题
B.薪酬形式问题
C.与组织结构的适应性问题
D.激励性和灵活性问题
第1题
C.薪酬激励性和灵活性问题
D.薪酬金额问题
第2题
A.战略性问题
B.结构良好问题
C.管理性问题
D.结构不良问题
E.业务性问题
第3题
A.结构性问题
B.描述类问题
C.解释性问题
D.实证性问题
第4题
A.市场薪酬水平
B.固定和浮动薪酬比例
C.基于个人的激励计划
D.基于团队的激励计划
第5题
A.消除型问题
B. 达成型问题
C. 执行性问题
D. 思考性问题
E. 未来型问题
第6题
A.错误
B.正确
第7题
A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系
第8题
A.基本工资
B.物质奖金
C.股权激励
D.企业培训
第9题
A.并列式问题和连锁式问题
B.常规性问题和非常规性问题
C.全局性问题和局部性问题
D.宏观性问题和微观性问题
E.必然性问题和偶然性问题
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