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[单选题]

领导让你完成一个任务,但你认为这个任务意义不大,你会()。

A.优先做其他事情,少花一些精力在这个任务上

B.告诉领导自己的想法,看看能否不做

C.仍然按照高标准,保质保量完成

答案
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更多“领导让你完成一个任务,但你认为这个任务意义不大,你会()。”相关的问题

第1题

小黑觉得最近要完成的事情特别多,在自己每天的待办清单上面都记录了二三十个事项,但是每天都完成不了。他觉得自己效率很低,于是花很大精力找各种方法和工具,希望让自己的效率有所提升。如果你是小黑的朋友,结合本小节所学的内容,会给他什么建议呢()

A.要想完成工作,就得不断地提升自己的工作效率,这是唯一的方法

B.不要纠结一天做了多少个任务,而是关注做的事情价值高低

C.给自己安排多一点时间进行思考,而不是一头扎进去做事

D.找到高价值的任务,并且安排到自己能够深度思考的工作时间里

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第2题

领导安排任务给你时,你最先考虑的是()

A.这个任务的合理性和是否能达成

B.完成这个工作我需要做哪些事情

C.这个工作适合我做还是应该推荐其他人

D.领导做这件事的目的是什么,要达到什么效果

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第3题

李明原本是运营部门的员工,今天部门例会后,领导突然宣布由他来开始负责某项目的产品运营。接到这个任务后,李明做了一些工作计划。根据今天的课程内容,你来判断,以下哪些行为有利于他培养对这个项目的全局认识()

A.管理者应该更有大局观,所以要整理出现在的项目利益点,并且跟公司的大局利益做对比,把不符合大局利益的地方都拿掉

B.先做一版项目规划,然后向上级发起一次沟通,听听对方的建议和对自己接下来的期许

C.管理者要多看看别人的工作经验,所以列出自己在关于项目的困惑和问题,跟其他的产品运营负责人进行请教,看看过往的项目是怎么进行的

D.认为实干是第一要义,接到任务就开始按自己过去的经验着手分配任务,抓紧赶进度,保证及时完成

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第4题

领导安排你部门下个月接手一个项目,这个项目对公司至关重要,时间紧任务重,领导表示相信你们一定能圆满完成,但你并没有把握,你会:()。

A.跟领导阐明自己的忧虑,了解领导对项目的期望和建议

B.总是惦记着这件事情,担心自己无法按期完成

C.顺其自然,尽量提前做些准备

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第5题

上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将()

A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意

B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才

C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好

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第6题

会计主管王一辉十分恼火的来找人事部主管魏林力,说,“魏主管,你发的这份文件要求我在两周之内修
改财务部全部10项工作的职位说明书。”“对,有问题吗,”魏林力问。王一辉说,“这是在浪费时间,尤其是我还有其他更重要的事情要做。他至少要花去我30个小时的时间。我们还有两周的内部审计检查工作未完成。你想让我放下这些去写职位说明书,我办不到。我们几乎都没有检查这些职位说明书了。他们需要做大修改。而且当他们发到员工手里时,我还会听到各种意见。”“职位说明书修改后怎么会还有各种意见呢,”魏林力问道。王一辉回答,“这整个事件就很复杂。让人们注意职位说明书的存在,可能会使一些人认为职位说明书中未规定的工作就不必做。而且我敢打赌,如果把我部门里的人实际正做的工作写进职位说明书里,无形中强调了一些工作的现实强迫切性,他是也就忽略了另外一些工作。我现在可承担不起士气低落和工作混乱的后果。”魏林力又问道,“你的建议是什么呢,王主管,上面已命令我两星期内完成这项任务”。“我一点也不想做这工作。”王一辉说,“而且在审计工作期间绝对不做。难道你不能像上面反映一下,让他推迟到下个月。”请回答下列问题:(1)在修改职位说明书以前,魏林力和王一辉忘了做什么,那个步骤为什么会重要?(2)评析王一辉的这句话“让人们注意职位说明书的存在,可能会使一些认为职位说明书中未规定的工作就不必做了。”

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第7题

学习了今天的课程,你认为下面情形中,哪些体现了领导优秀的辅导能力?()

A.领导在给小杨交付任务的时候,会先帮他讲一讲完成这项任务的要点。执行进行到一半的时候,领导还会主动询问小杨,事情的进展和遇到的难点

B.对部门来的新员工,领导老李总是详细地给人讲解工作内容,一讲一下午,一定把工作流程给对方拆解得清清楚楚、明明白白

C.某部门的领导安排工作的方式是,让每个员工都保持在自己最擅长岗位上。整个团队5年来都很熟悉相互的配合方式了,产品交付的失误率非常低

D.老王在带新人时,每次辅导完都会让对方先干一遍给他看看,有问题及时提出

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第8题

你的企业接了一个新的项目,是一个全新的业务尝试。这个项目如果完成好了可以带来比较丰厚的利润,更重要的是这是一种新尝试。你已经将带领这个团队的任务交给了一位经验丰富的项目经理负责。现在需要一名项目成员,你会选择以下哪一位?()

A.甲目前承担着其他项目,但是积极表示很愿意尝试新事物

B.乙明确表示不感兴趣,可是他的技术背景很适合此项工作

C.丙是刚刚招聘进来的,还没有安排任何具体项目,乐于参加任何项目

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第9题

在各小组讨论时,你发现有2个小组已经完成任务了,但是其他的小组还在热烈的讨论,好像还需要一段时间才能完成,这时,采取下列哪些措施比较恰当()。

A.完成任务的小组可以自由的聊聊天或者做自己想做的事情

B.让完成任务的小组成员插入到其他未完成任务的小组中,协助她们完成任务

C.为了顺利完成后续教学任务,中止未完成任务小组的讨论

D.让完成任务的这几个小组之间对比、探讨任务结果

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第10题

张伟刚刚大学毕业,在一家私营企业的营销部任职。第一项工作就是完成一个新产品的市场调研和营销方案策划,张伟学习的并不是营销专业,心中有些紧张和迷茫,显然这个任务对他有一定难度。此时,你作为他的直属领导,最好采用怎样的领导风格()?

A.参与型

B.支持型

C.指导型

D.成就导向型

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