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[多选题]

同理心主要有4个方面()

A.将心比心

B.感觉敏感度

C.同理之心沟通

D.同理之心处事

答案
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第1题

下列关于同理心,说法正确的有?

A.同理心最早由人本主义大师卡尔·罗杰斯提出

B.同理心是在人际交往过程中建立的

C.同理心指一个人能够体会他人的想法、理解他人的立场和感受

D.具备同理心的人具备站在他人的角度思考和处理问题的能力。

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第2题

同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在别人的角度思考和处理问题的高度。根据以上定义,下列不属于同理心的是()。

A.己所不欲,勿施于人

B.设身处地,感同身受

C.推己及人,将心比心

D.物我两忘,心无旁骛

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第3题

()就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人。

A.理解

B.感同身受

C.共鸣

D.同理心

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第4题

在同理心的沟通中,如何练习好的同理心反应呢?

A.专注于自己的状态

B.掌握对方与自己谈话时的情绪状态

C.各说各话

D.坚持表达自己的立场

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第5题

与患者及其照顾者沟通技巧不包括()

A.同理心

B.真挚、坦诚

C.使用医学术语

D.亲切、尊重

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第6题

同理心不等于同情,双方的地位是平等的。()

同理心不等于同情,双方的地位是平等的。()

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第7题

沟通过程中形成一致性、降低差异性的关键是()

A.认知感和认同感

B.同情心和同理心

C.宽容心和同情心

D.包容心和忍让心

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第8题

站在员工或他人的立场来考虑问题,具有“同理心”,即将心比心、换位思考,同时不断降低习惯性防卫意识。这是在管理沟通上的()。

A.感同身受

B.高瞻远瞩

C.随机应变

D.自我超越

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第9题

沟通要领中的“关心”指的是什么()

A、冷处理

B、关照

C、理解

D、有同理心

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第10题

共情(EmpAthy)也叫()。

A.同情

B.同理心

C.帮助

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