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[单选题]

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种既不合作又不武断,既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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更多“根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种既不合作又不武断,既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。”相关的问题

第1题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种在高度合作和武断的情况下,尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第2题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种是一种高度合作且不武断(不坚持己见)的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第3题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略,()是一种“我赢你输”,武断而不合作的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第4题

冲突规范在性质上是一种调整涉外民事关系的既不同于实体法又不同于程序法的规范。()

冲突规范在性质上是一种调整涉外民事关系的既不同于实体法又不同于程序法的规范。()

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第5题

托马斯(Thomas)提出了冲突处理的二维模型,该模型由合作性维度(一方试图满足对方利益的程度)和()维度(一方试图满足己方利益的程度)所构成。

A.长久性

B.坚持性

C.竞争性

D.相似性

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第6题

减粘裂化过程既不脱碳又不加氢,氢碳比基本不变。()

减粘裂化过程既不脱碳又不加氢,氢碳比基本不变。()

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第7题

既满足当代人需求,又不损害后代人满足自身需求能力的发展,这是()。A. 传统发展战略B. 基本需

既满足当代人需求,又不损害后代人满足自身需求能力的发展,这是()。

A. 传统发展战略

B. 基本需求发展战略

c.可持续发展战略

D. 跨越式发展战略

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