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[单选题]

下列属于内部选拔政策的优点是（）。

A.有利于鼓舞和维持组织成员的士气

B.有利稳定队伍

C.误用人才的风险较小

D.任职者能够较快的开展工作

E.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“下列属于内部选拔政策的优点是（）。”相关的问题

第1题

下列不是外部招聘所具有的优点是（）。

A.被聘者具有“外部竞争优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第2题

从内部提升的优点是()

A.有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才

B.能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖

C.有利于被聘者迅速的开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

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第3题

下列四个选项中，哪些是外部招聘所具有的优点（）

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

E.有利于保证选聘工作的正确性

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第4题

下列属于管理者从外部招聘的优点的是（)。

A.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

B.有利于激励内部成员的进取心

C.能较快地胜任工作

D.有利于保证选聘工作的正确性，避免误选

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第5题

外部招聘具有哪些优点（）。

A.被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。

B.能够为组织带来新鲜空气。

C.有利于使被聘者迅速开展工作。

D.有利于鼓舞士气，提高工作热情。

E.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

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第6题

外部选聘的优点包括：（)。

A.有利于调动员工积极性

B.具备难得的“外部竞争优势”

C.有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.有利于保证选聘工作的正确性

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第7题

外部招聘有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。

A．错误

B．正确

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第8题

内部提升制度所具备的优点是()。

A.有利于吸引外部人才

B.有利于被聘者迅速开展工作

C.有利于保证选聘工作的准确性

D.能够使组织内前辈们的优秀经验得以传承

E.可以加强组织内部的团结

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第9题

外部招聘的优点包括（)。

A.利于鼓舞士气

B.具有外来优势

C.利于平息内部竞争者之间的紧张关系

D.为组织带来新鲜空气

E.利于使被聘者迅速开展工作

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