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[多选题]

制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。

A.岗位职责

B.绩效权重

C.考核方法

D.组织的绩效目标

E.内外部客户需求

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。A.岗位职责B.绩效权重C.考核方法D.组织的绩效目标E.”相关的问题

第1题

下列不属于员工个人绩效目标的来源的是()。

A、组织的绩效目标

B、岗位职责

C、员工个人对自身的要求

D、内外部客户的需求

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第2题

（)包括岗位职责、目标设计与权重分配、绩效考核标准、实现绩效目标的措施及所需的支持和资源、各项绩效目标的完成时间和考核周期等多个方面。

A.绩效指标

B.绩效目标

C.绩效计划

D.绩效评价

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第3题

绩效目标确立的三个关键要素是()。A管理者、员工与组织的共同参与B绩效目标的来源C绩效目标设置

绩效目标确立的三个关键要素是()。

A管理者、员工与组织的共同参与

B绩效目标的来源

C绩效目标设置的原则

D绩效目标的种类

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第4题

绩效考评是基于对组织目标的分析和分解，（)，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

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第5题

绩效目标确立的支撑要素是()。

A.绩效目标的来源

B.管理者、员工与组织的共同参与

C.绩效目标的种类

D.绩效目标设置的原则

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第6题

绩效考评是基于（)，确定绩效计划、设计绩效指标、制定考评方法、进行绩效信息收集，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.对组织目标的分析和分解

B.对绩效方案的分析

C.对工作分析的评价

D.对招聘效果的评估

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第7题

绩效目标的来源主要有（)。

A.对组织战略的分解和细化

B.职位职责

C.绩效计划

D.绩效反馈

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第8题

根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和（)。

A.成就型绩效目标

B.标准型绩效目标

C.一般绩效目标

D.特殊绩效目标

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第9题

绩效计划的内容除了绩效工作目标和发展目标外，还有（）

A.绩效沟通

B.绩效权重

C.激励手段

D.员工满意度

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