更多“人力资源是第一最宝贵的资源,因而人力资源成为现代管理的核心。判断对错”相关的问题
第1题
人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。()
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第2题
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。判断对错
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第3题
“ 人力资源是第一资源 ” ,这意味着,人力资源是企业最重要的资源()
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第4题
人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源,一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种()。
A.无价资源
B.无形资源
C.能动资源
D.决定性资源
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第5题
现代人力资源管理的核心工具是()
A.工作说明书
B.工作分析
C.人力资源规划
D.劳动关系管理
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第7题
关于人力资源说法正确的是()。
A.人力资源是第一资源
B.人力资源是第二资源
C.人力资源是第三资源
D.人力资源是第四资源
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第8题
现代人力资源开发与管理的立足点是()
A.只有成为人才的人才是人力资源
B.组织中全体成员都是人力资源
C.对组织有贡献的人是人力资源
D.自我实现的人是人力资源
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第9题
()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。
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